Team - Entwicklung


Erfolgreiche Teams erleben höchste Energie und können beinahe unbegrenzt synergetisch sein. „Top-Leistungen“ sind jedoch nicht selbstverständlich und es gibt selten „Selbstläufer“.

Was macht den Erfolg aus...

  • Klarheit der Teamziele für alle Mitglieder

  • Reflektierte und definierte Teamprozesse und Abläufe

  • Klar beschriebene Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten

  • „Ansprechen von Konfliktpotentialen und Erarbeiten von anhaltenden Lösungsansätzen“

  • Erarbeiten von Teamregeln

  • “Gewinn-Gewinn Verständnis“ erarbeiten

  • Ehrliche und offene Feedbackkultur schaffen

Starke Teams bringen Top - Leistungen, strahlen hohe Zufriedenheit im Unternehmen aus & wirken als Vorbild.

Gemeinsames Energietanken & Motivieren

Diese Themen können am besten „abseits des Arbeitsalltags“ in Teamworkshops reflektiert, definiert und umgesetzt werden.
Kombiniert mit einem Teamevent kann der Nutzen erhöht werden.

  • Besseres Kennenlernen

  • Talente und Fähigkeiten bewusst einsetzen

  • Gegenseitiges Verständnis

  • Gemeinsames „Wir Gefühl“ erreicht

  • Erfolge bewusst feiern und „offene To Do Kreise“ schließen

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Mag. Hans-Jörg Gramlinger
Personal- und Organisationsentwicklung
Elsternweg 15
4030 Linz
+43 664 88670 285
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www.gramlinger.org